組織架構

 

(一)「教師專業發展」

1、

辦理教師專業成長活動,以定期舉辦教師專業成長講座與研討會的方式,協助全校教師提升教學知能與教學成效。

2、

提供教學諮詢:藉由蒐集有效教學資源,提供新進和一般教師教學諮詢與協助。

3、

辦理新進教師研習,以協助新進教師認識本校,並促進新進教師與其他教師的互動。

 (二)「學生學習促進」

1、

針對學習困難的學生,提供定時定點的「同儕課業輔導」,並鼓勵各科學生精進學習,以及推動教師office hour課業輔導。

2、

為協助教師教學、e化教材和檔案,乃培訓各科優秀學生擔任教學或課程助理。

額外資訊