組織架構
(一)「教師專業發展」
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1、 |
辦理教師專業成長活動，以定期舉辦教師專業成長講座與研討會的方式，協助全校教師提升教學知能與教學成效。 |
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2、 |
提供教學諮詢：藉由蒐集有效教學資源，提供新進和一般教師教學諮詢與協助。 |
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3、 |
辦理新進教師研習，以協助新進教師認識本校，並促進新進教師與其他教師的互動。 |
(二)「學生學習促進」
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1、 |
針對學習困難的學生，提供定時定點的「同儕課業輔導」，並鼓勵各科學生精進學習，以及推動教師office hour課業輔導。 |
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2、 |
為協助教師教學、e化教材和檔案，乃培訓各科優秀學生擔任教學或課程助理。 |